[电容103和]2018年云南省人力资源服务业收入达103亿元 助205万人实现就业和流动

作者:梦兮      发布时间:2021-04-23      浏览量:0
云南网讯(记者 杨萍)8月9日,“20

云南网讯(记者 杨萍)8月9日,“2019年云南省人力资源服务机构进企业活动暨人力资源管理创新论坛”在昆明举行,该论坛是我省自去年组织开展的人力资源服务机构进党校、进高校、进企业、进农村“四进”系列活动之一,是贯彻党的十九大精神、落实《人力资源市场暂行条例》、助推用人企业创新人力资源管理模式、发挥人力资本效能、撬动企业发展的具体行动。

此次论坛邀请全国人力资源服务行业著名实战专家,围绕转型期人力资源价值链重构和新政下组织重启、成本优化、风险控制,分享人力资源管理新理念、新办法、新模式,积极发挥人力资本效能,助力企业发展。

论坛上,万宝盛华集团副总裁张锦荣以“战略篇转型期人力资源价值链重构”为题,从企业要在组织架构重启过程中,实现合法、合规、合理的组织目标,快速提升内部核心竞争力,发挥人力资本效能,实现组织与个人的协调发展等方面作了讲授。劳达集团创始人魏浩征从“新政下的组织重启、成本优化及风控”方面,围绕“社保入税”后,随着企业组织架构的重启,如何在企业与劳动者之间建立新型合作关系,确保“社保入税”后企业的平稳发展等作了交流。

同时,专家站在全国人力资源服务业发展的角度,对未来人力资源服务业如何更好地服务企业发展,从薪酬优化、薪酬管理、企业管理成本改进重点、组织重启模式等方面进行了深入的剖析,引发了与会人员的思考。

参会企业表示,本次论坛是我省人力资源服务行业与企业管理精英的智慧碰撞,主讲嘉宾提出的新观点、新思路,对企业提升人力资源服务管理水平、降低用人成本、激发人力资本潜能、支撑企业发展具有重要启示。

云南省人才服务中心主任张金涛讲到,下一步我省将结合人社出台的各项条例实施,健全人力资源市场发展体制机制,推出促进人力资源服务业加快发展、提高管理服务便利化系列举措,共同推动云南人力资源市场建设、人力资源服务业不断发展。

近年来,云南省加强人力资源市场建设,促进人力资源服务业发展。2018年底,全省人力资源服务机构达到1021家,从业人员3.7万人,营业收入103.3亿元,为800万人提供服务,帮助205万人实现就业和流动,人力资源服务业实现了连续三年高速增长。

本次论坛由云南省人力资源和社会保障厅、云南省工商业联合会主办,劳达laboroot集团、云南前程伟业人力资源管理有限公司承办,云南省企业人力资源管理师协会、昆明市人力资源和保障协会、云南人力资源集团有限责任公司协办。来自全省人力资源服务机构、用人企业的董事长、CEO、人事总监、法务总监、财务总监共计530人参加了本次论坛。